Пенсия на Кипре. Условия получения, размеры пенсии. Как получить, как добиться пенсии, как оформить заявление на получение пенсии?

Пенсию на Кипре имеет право получать любой человек вне зависимости от того, гражданином какой страны — Республики Кипр, страны-члена ЕС, России, Украины или Гондураса — он является. Для этого необходимо лишь дожить до 65 лет, легально проработав на Кипре как минимум тринадцать (13 !!!) (до 2015 года - десять (10!) лет) (до 2013 года - три года) и своевременно производя отчисления из заработной платы в Фонд социального страхования. Все приведенные ниже данные предоставлены нашей газете министерством труда и социального страхования Республики Кипр.

Кто имеет право на получение пенсии
Пенсия по старости выплачивается всем, кто был зарегистрирован Службой соцстраха Республики Кипр в качестве плательщика соцналога вне зависимости от вида социального страхования. Это могут быть: 1) работавшие по найму, 2) работавшие по системе самозанятости (в этих двух категориях социальное страхование является обязательным) или 3) лица, застраховавшиеся на добровольной основе.
Напомним, что каждый зарегистрированный в службе соцстраха имеет с 16 лет право на получение соцпособия из Фонда социального страхования в случае учебы на дневном отделении, службы в Национальной гвардии Республики Кипр или болезни (при условии предоставления больничного листа от лечащего врача).
Из Фонда социального страхования также выплачиваются следующие пособия: по безработице, на рождение ребенка, по уходу за ребенком, в случае травм, по инвалидности, в случае форс-мажорных обстоятельств. Первые 12 лет жизни ребенка его родители имеют право на детское пособие.


При каких условиях возможно получение пенсии

1) Человек был плательщиком соцналога как минимум в течение трех лет

2) Размер полученной им совокупной заработной платы должен быть как минимум в 156 раз больше недельной базовой зарплаты (в 2005 году недельная базовая зарплата составила 77,47 фунтов)

3) Средний недельный заработок претендента (за весь период, в течение которого из его зарплаты производились отчисления в Фонд социального страхования) должен составлять как минимум четверть от среднестатистической недельной базовой зарплаты (в 2005 году она составила 77,47 фунтов)

Претендующий на получение пенсионного пособия имеет право получать его с 63 лет, если:
* Он соответствует критериям пп. 1), 2), а его зарплата, с которой производились отчисления в Фонд соцстраха, составляла как минимум 70% от среднестатистической недельной базовой зарплаты или
* Он получал пенсию по инвалидности до достижения им 63-летнего возраста
Примечание. Для шахтеров пенсионный возраст может быть снижен до 58 лет в зависимости от срока работы на шахте.

Отсрочка выплаты пенсии
По желанию лица, имеющего права на получение пенсии по возрасту, может быть осуществлен перенос даты начала выплаты пенсии на более поздний срок (вплоть до 68 лет). В таком случае объем пенсии увеличивается ежемесячно на 0,5% (начиная с того дня, когда претендент достиг пенсионного возраста, и, заканчивая тем днем, когда пенсия начинает выплачиваться).

Размеры пенсии
Пенсионное пособие подразделяется на две части: базовую и дополнительную.

Размер базового пособия определяется на основе среднестатистической еженедельной зарплаты, из которой производятся социальные выплаты в Фонд соцстраха. Базовая пенсия составляет 60% от суммы среднестатистической зарплаты при условии, что на содержании у пенсионера нет зависимых от него лиц, 80% — при наличии одного зависимого лица, 90% — при наличии двух зависимых лиц и 100% — при наличии трех или более зависимых лиц.

Зависимыми лицами считаются
* Жена, с которой проживает пенсионер или которую он полностью или по большей части материально поддерживает
* Ребенок, не достигший 15 лет
* Незамужняя дочь в возрасте от 15 до 23 лет, которая учится на дневном отделении учебного заведения
* Неженатый сын в возрасте от 15 до 25 лет, который служит в Национальной гвардии или учится на дневном отделении учебного заведения
* Незамужний/неженатый ребенок (вне зависимости от его возраста), который не в состоянии себя содержать сам
* Муж, который неспособен содержать себя сам и который полностью или большей частью материально поддерживается своей женой
* Родитель (родительница), который не способен сам себя содержать и который материально поддерживается пенсионером
* Младший брат/младшая сестра, которые находятся на содержании у пенсионера

Дополнительное еженедельное пенсионное пособие составляет 1/52 от 1,5%, которые рассчитываются от общего объема зарплаты и денежных отчислений в Фонд социального страхования, выплаченных за весь период работы.

Общий объем пенсионного пособия (базовая часть + дополнительное пособие) не должен быть ниже 85% пенсии, которая выплачивается лицам, имевшим полную соцстраховку. Для подсчета размеров пенсии берутся показатели, зафиксированные в тот день, когда претендент на получение пенсии достиг пенсионного возраста.
Размер месячной пенсии составляет сумму четырех недельных пенсионных пособий. В декабре каждому пенсионеру выплачивается 13-е пенсионное пособие, которое составляет 1/12 суммы ежегодного пенсионного пособия. Размеры пенсионных пособий пересчитываются каждый год в связи с увеличением зарплат и удорожанием уровня жизни.
Минимальное пенсионное пособие в 2005 году составляло 158,05 фунтов для тех, у кого нет на содержании зависимых от них материально лиц, 210,73 фунтов — при наличии одного зависимого лица, 237,08 фунта — при наличии двух зависимых лиц и 263,42 фунта — при наличии трех или более зависимых лиц.
С 1 января 2012 года, согласно закону «О предоставлении социальной пенсии», базовая часть выплат из Фонда социального страхования составляет 332,19 евро в месяц.

Если в 2004 году пенсионер, не имевший иждивенцев, в среднем получал 314,30 евро, то к середине 2011 года эта сумма выросла до 346,27 евро.

Период, в течение которого выплачивается пенсия
Пенсия по старости выплачивается с того дня, как человек достиг пенсионного возраста вплоть до момента его смерти.

Способы оплаты
Пенсионное пособие по старости выплачивается в конце каждого месяца, за который пенсия должна быть выплачена. По адресу проживания получателя отправляется чек либо на банковский счет пенсионера переводятся деньги (в этом случае необходимо подать заявление с просьбой переводить пенсионное пособие на банковский счет). Чек должен быть обналичен в течение шести месяцев после его получения.

Как оформить заявление на получение пенсии
Пенсионер должен заполнить специальную форму заявления на получение пенсионного пособия и подать его в ближайший Офис соцстраха, сопроводив его всеми необходимыми документами, подтверждающими его личность и данные о предыдущих социальных отчислениях.
Скачать заявление на получение пенсии по достижению пенсионного возраста, переведенное на английский язык.

Сроки подачи заявления на получение пенсии
Заявление необходимо подать в течение трех месяцев после того, как человек получил право на пенсионное пособие или в течение трех месяцев после того, как он решил получать пенсию. Если заявление подано после трех месяцев с момента наступления пенсионного возраста, то оно будет выплачено за предыдущие три месяца, начиная со дня подачи заявления. Однако если лицо, намеревающееся получать пенсионное пособие, сможет доказать, что причина задержки подачи заявления была серьезной, то пенсионное пособие может быть выплачено за срок, охватывающий максимум 12 предыдущих месяцев.

Право на двойную пенсию
Если женщина имеет право на получение пенсионного пособия по старости и пенсию вдовы, то ей выплачиваются базовые составляющие обеих пенсий. Дополнительные составляющие обеих пенсий выплачиваются лишь в том случае, если их сумма не превышает суммы дополнительной пенсии, выплачиваемой лицам, которые имели полную социальную страховку.

Апелляции
В случае, если претендующий на пенсию оказался неудовлетворен решением департамента соцстраха, которое базировалось на основе поданного им заявления, он имеет право подать апелляцию на имя министра труда и социального страхования в течение 15 дней с момента получения извещения о решении департамента. В случае, когда решение министра оказалось для соискателя неудовлетворительным, он может обратиться в суд в течение 75 дней с момента, когда его известили о решении министра.

Пенсии на Кипре в 2018 году

Вопрос пенсии волнует абсолютно всех работающих и живущих на Кипре людей.

Здесь мы постараемся осветить все важные моменты, касающиеся пенсионной системы Кипра. За дополнительной информацией и помощью все желающие могут обращаться в Фонд социального страхования (http://www.mlsi.gov.cy) или к представителям ОЕВ (http://www.oeb.org.cy).

ТРУДОВАЯ ПЕНСИЯ ПО СТАРОСТИ

По закону человек, который делает отчисления в Фонд социального страхования и легально работает и проживает на Кипре, по достижению 65-летнего возраста имеет право получать пенсию. Для этого всем планирующим стать кипрскими пенсионерами в первую очередь надо зарегистрироваться в Фонде социального страхования и начать делать отчисления (они обязательны для всех). Следует также обратить внимание, что в стаж зачисляются только годы официальной работы на территории Республики Кипр.

Частные предприниматели (самозанятые) также обязаны зарегистрироваться в Фонде социального страхования. Ставки по взносам для наёмных работников/работодателей и самозанятых отличаются.

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КАТЕГОРИИ И ПОДЛЕЖАЩИЙ СТРАХОВАНИЮ ДОХОД РАБОТАЮЩИХ НЕ ПО НАЙМУ (на 2018 год)

Категория	Коэффициент определения минимальной суммы подлежащего страхованию дохода*	Сумма минимального подлежащего страхованию дохода (евро)**
Доктора, фармацевты.	2,20 (до 10 лет) 4,45 (более 10 лет)	383,64 (до 10 лет) 775,99 (более 10 лет)
Бухгалтеры, экономисты, юристы.	2,20 (до 10 лет) 4,45 (более 10 лет)	383,64 (до 10 лет) 775,99 (более 10 лет)
Риэлторы, предприниматели, оптовики.	4,45	775,99
Преподаватели.	2,15 (до 10 лет) 4,30 (более 10 лет)	374,92 (до 10 лет) 749,83 (более 10 лет)
Строители и профессионалы, занятые в этой сфере.	2,70	470,83
Фермеры, производители молочной продукции, рыболовы и занятые в этой сфере.	1,50	261,57
Водители, операторы экскаваторов и занятые в этой сфере.	2,15	374,92
Технический персонал, сотрудники телекоммуникаций, машинные операторы, не связанные со строительной промышленностью и индустрией производства металлов, резины, пластмасс, обработки дерева и подобных видов продукта.	2,15	374,92
Клерки, машинистки, кассиры, секретари	2,15	374,92
Рабочие, не классифицированные в любой другой профессиональной категории.	2,15	374,92
Владельцы магазинов, киосков, студий (включая парикмахеров, барберов, косметологов)	2,05	357,48
Мясники, пекари, кондитеры, производители/хранители мясных и молочных продуктов, фруктов, табачных изделий и связанные профессионалы.	1,65	287,73
Уличные торговцы, почтальоны, сборщики мусора, профессионалы горной промышленности, экипажи судов, специалисты подводного строительства, монтажники и кабельщики.	1,50	261,57
Уборщики, посыльные, носильщики, владельцы химчисток.	2,05	357,48
Чертёжники, архитекторы, операторы компьютерного оборудования, судовые инженеры, агенты и специалисты сопутствующих профессий, музыканты, фокусники	2,20	383,64
Люди, не классифицированные в любой другой профессиональной категории.	2,20	383,64

*Минимальная сумма еженедельного подлежащего страхованию дохода равна основному, подлежащему страхованию доходу (174,38 евро).

**Максимальная сумма еженедельного подлежащего страхованию дохода равна 1046 евро.

КАК НАЧИСЛЯЕТСЯ ПЕНСИЯ

Пенсия состоит из двух частей: базовой (основной) и дополнительной. Базовая часть формируется исходя из суммы среднего недельного заработка и составляет 60% от суммы дохода. Дополнительная часть – это сумма полного дохода, умноженная на коэффициент 0,15.

Минимальная сумма дохода, подлежащего страхованию, прописана в законе и составляет 174,38 евро в неделю или 9068 евро в год.

При наличии иждивенцев пенсия увеличивается:
• если на иждивении супруг – на 20%;
• если на иждивении ребёнок – на 10%.

Максимальное количество иждивенцев – три человека.

При выходе на пенсию до 65 лет сумма выплат будет сокращена на 0,5% в месяц. При отсрочке выхода на пенсию (до 68-летнего возраста) объём выплат увеличивается на 0,5% в месяц.

Важная часть формулы расчёта пенсии – так называемые страховые единицы. Они являются результатом конверсии страховых поступлений: общие взносы, поделенные на годовые базовые страховые доходы. Если страховые взносы превышают базовые, лишняя единица переходит в дополнительную пенсионную часть. При выходе на пенсию по возрасту, одним из условий является наличие минимум 15 страховых единиц. Их число и количество лет в стаже не должны отличаться более чем на 30%. В стаж также входит «период ассимиляции»: годы обучения в университете (максимум четыре), декрет, служба в армии.

Также на Кипре действуют двусторонние соглашения с Великобританией, Грецией, Египтом, Канадой, Австралией, Австрией, Словакией, Чехией, Швейцарией, Нидерландами, Болгарией, Сербией и Сирией, согласно которым учёба в университете или трудовой стаж в одной из этих стран будет засчитан на Кипре.

ФОРМУЛА РАСЧЁТА ПЕНСИИ

Пенсия = базовая часть + дополнительная часть

Базовая часть = количество базовых страховых единиц * минимальная сумма подлежащего страхованию дохода* среднее количество страховых единиц в год* 0,6 * 4

Дополнительная часть = количество всех страховых единиц * минимальная сумма подлежащего страхованию дохода * 0,15 * 4

Пример:
Дата рождения: 21.05.1955
Год расчёта пенсии: 2018
Количество страховых единиц: базовые – 44,36, дополнительные – 55
Базовая часть = 44,46*174,38*0,94*0,6*4 = 393,4 евро
Дополнительная часть = 55*174,38*0,15*4 = 575,45 евро
Пенсия = 968,85 евро

Формула расчёта, как и система начисления пенсии на Кипре, достаточно сложная, поэтому для удобства жителей сделать это можно на электронном портале государственных услуг Ariadni https://cge.cyprus.gov.cy. Этот сайт рассчитывает размер будущей пенсии автоматически, надо только зарегистрироваться и внести соответствующие данные.

Итак, подведём итог. Получать пенсию на Кипре может тот, кто:
• легально жил и работал здесь;
• делал отчисления в Фонд социального страхования как минимум 15 лет;
• достиг пенсионного возраста.

Если у вас есть вопросы, то обращайтесь к специалистам OEB. Они бесплатно проконсультируют вас и расскажут, что можно сделать в вашей конкретной ситуации.

За дополнительной информацией и помощью все желающие могут обращаться в Фонд социального страхования (http://www.mlsi.gov.cy) или к представителям ОЕВ (http://www.oeb.org.cy)

Документы для получения пенсии по возрасту:

1. The application must be submitted within THREE MONTHS from the date which the pension is claimed.
2. Together with the application, the following original documents must be submitted:
(a) The Applicant’s Birth Cetrificate.
(b) Marriage Certificate (If the Applicant is married).
(c) A letter by the President of the Community Council or the Parish/Community Priest of the applicant, to confirm that the applicant lives together with the husband/
wife and his/her other dependands, and if he/she does not live together with them, whether he supports the financially (either exclusively or mainly).
(d) A Birth Certificate for each dependent child of the applicant.
(e) A School Aattendance Certificate for each dependent’s single child. For girls aged between 15 and 23 years old. For boys aged between 15 and 25 years old.
(f) A military service certificate for each single dependent’s son up to 25 years old doing his serving in the National Guard.
(g) A Medical certificate for an disabled single child over the 15 years old that is permanently incapable to work and supported from the applicant.
(h) If the applicant is female, she should also fill the form for credited insurable earnings for child birth, Form Y.K.A. 430.
(i) If the applicant have studied in an educational institution after he/she become 16 years old, he/she must fill the application for granting credit due to regular
training Form Y.K.A. 1-010.
(j) If the applicant is male, born after 1.1.1940, he should fill the application for credited insurable earnings due to National Guard service, Form Y.K.A. 1-011.
(k) If the applicant has worked in a mine he should fill the declaration of miner’s occupation, Form Y.K.A. 311.
(l) A certification from the Bank/Cooperative Bank, in which the applicant and his/her International Bank Account Number (IBAN) should be present.


Полезные телефоны

Служба соцстраха Кипра
Byron Avenue 7, 1465 Lefkosia
Тел. 22-401628/629, факс 22-672984
E-mail: director@sid.mlsi.gov.cy

Служба социального обеспечения Кипра
63 Prodromou Str., 1468 Lefkosia
Тел. 22-406601/602, факс 22-667907
E-mail: central.sws@sws.mlsi.gov.cy

Ответы адвоката по вопросам пенсии на Кипре:

Я гражданка Грузии, уже девять лет легально нахожусь на Кипре в качестве наемного работника. Работаю официально, и, естественно, мой работодатель отчисляет налоги в фонд социального страхования. В настоящее время я ожидаю получения кипрского гражданства. Однако мне известно, что гражданство по натурализации здесь получить очень сложно. Вопрос: в случае отказа в получении мною кипрского гражданства (несмотря на многие годы легального проживания и работы на Кипре) могу ли я рассчитывать на кипрскую пенсию (или какие-либо социальные выплаты) по достижении мною пенсионного возраста, или на подобные выплаты имеют право только граждане Кипра? Я планирую жить и работать на Кипре и впредь, пока мне продлевают рабочую визу.
Начисление пенсии по стажу и возрасту и прочие социальные выплаты не связаны с кипрским гражданством. Если вы легально работали на Кипре, и ваш работодатель перечислял соответствующие взносы за вас в Фонд социального страхования и другие учреждения, вы, безусловно, имеете право на получение пенсии. Тем не менее, после того как работодатель прекратит продлевать рабочую визу, вам нужно будет остаться на Кипре и открыть долгосрочный вид на жительство, так как получать пенсию вы сможете лишь легально находясь в стране и имея, на момент подачи заявления на получение пенсии, по меньшей мере вид на жительство.

Мне 54 года. Уже несколько лет официально работаю на Кипре, выплачиваю взносы в фонд соцстраха. Когда я могу выйти на пенсию на Кипре, и каков размер минимальной пенсии? С какого возраста ее дают?
В соответствии с Законодательством Республики Кипр, пенсионная система в широком общественном секторе является универсальной и распространяется на всех работников. Эта система полностью финансируется за счет работодателя и обеспечивает полную пенсию, которая составляет 50% от последней зарплаты, в случае, если работник имеет стаж минимум 400 месяцев. Если же стаж меньше, то размер пенсии снижается пропорционально. С 2006 года пенсионный возраст наступает по достижении 63 лет.

Я гражданин Латвии, хочу оформить пенсию на Кипре. Проживаю на Кипре постоянно. Какие документы мне необходимо собрать. Работаю здесь официально.
Если вы работаете официально, за месяц до вашего 65-летия обратитесь с заявлением на получение пенсии в органы социального обеспечения. Вы должны предоставить письмо от работодателя и ваш вид на жительство на Кипре. В рабочий стаж идут и годы вашего образования за границей, но ваш диплом должен быть переведен на греческий. После подачи заявления, в Министерстве труда и социального обеспечения выносится решение, которое высылается на ваш домашний адрес.

В помощь малоимущим пенсионерам: пособие+бонус
Министерство финансов объявило о начале приема заявок от пенсионеров на выплату пасхального бонуса за 2011 год. Одновременно объявлено о начале приема заявок на ежемесячные пособия домохозяйствам пенсионеров с низким уровнем доходов. Прием заявлений от граждан будет проходить до 31 мая.
ПАСХАЛЬНЫЙ БОНУС
Право на материальную помощь имеют домохозяйства, в которых хотя бы один из пенсионеров, независимо от возраста, получает пенсию из Фонда социального страхования и/или социальную пенсию, и/или пенсию по Профессиональной пенсионной программе, действующей на Кипре.
Претендент также должен удовлетворять следующим «доходным» критериям:
- для семей с одним пенсионером годовой доход должен составлять до 13 390 евро;
- для домохозяйств из двух лиц пенсионного возраста, доход не должен превышать 20 085 евро в год;
- для домохозяйств с более чем двумя лицами, в которых есть по крайней мере один пенсионер, сумма годового дохода увеличивается в зависимости от количества и возраста зависимых членов семьи.
При рассмотрении заявок на единовременную материальную помощь будут учитываться доходы всех членов семьи в 2010 году, в том числе пенсионные выплаты из любого источника (в пределах и за пределами Кипра), специальные пособия пенсионерам, дивиденды, доходы от аренды жилья и т.д. Для тех, кто выходит на пенсию в пределах 2011 года, будут также учитываться все доходы текущего года (заработная плата, пенсия и т.д.).
Заявку на пасхальный бонус могут подать все, кто отвечает вышеизложенным критериям и вышел на пенсию до 31 марта 2011 года. Последний день подачи заявок на пособие – 31 мая 2011 года.
ЕЖЕМЕСЯЧНЫЕ ПОСОБИЯ
На данную материальную помощь могут претендовать семьи пенсионеров с доходами ниже прожиточного минимума, в которых хотя бы один из пенсионеров получает пенсию от Фонда социального страхования, и/или социальную пенсию, и/или пенсию по Профессиональной пенсионной программе. По данным Министерства финансов, на 2010 год прожиточный минимум для семей с одним пенсионером составляет 11 149 евро в год (858 евро в месяц), в домохозяйствах из двух человек, где по крайней мере один из них пенсионер, – 16 724 евро в год (1 286 евро в месяц), в то время как в семьях более чем из двух человек, где есть по крайней мере один пенсионер, прожиточный минимум возрастает согласно количеству зависимых членов семьи и их возраста.
Министерство уточняет, что в случае если граждане выйдут на пенсию в течение 2011 года, будут учитываться все виды их годовых доходов (пенсия, зарплата, дивиденды и т.д.).
Заявка на субсидию должна быть подана в течение трех месяцев с момента выхода на пенсию. Домохозяйствам пенсионеров, где оба члена семьи старше 70 лет, подавшим аналогичную заявку в 2010 году, не требуется заново повторять процедуру.
Форму заявки и подробную информацию о программе можно получить в Управлении грантов и субсидий при Министерстве финансов, в Центрах обслуживания граждан (Никосия, Лимассол, Пафос, Ларнака, Полис Хрисохус, Пелендриу), в районных Департаментах социальной защиты, либо на сайте Министерства финансов www.mof.gov.cy. (раздел Έντυπα/Forms).
Министерство финансов обращает внимание на то, что гражданам, подавшим заявку на пособие пенсионерам с низкими доходами, не требуется подавать заявку на пасхальное пособие, и наоборот.

Социальные отчисления для россиян на Кипре
Социальное страхование на Кипре основано на Законе о социальном страховании от 1980 года, с изменениями и дополнениями, и имеет целью защиту застрахованных граждан от финансовых трудностей. Среди выплат, предоставляемых системой социального страхования: пенсии по старости, социальные пособия, пособия по безработице и материнству, а также гранты в связи с вступлением в брак, рождением ребенка и компенсации в связи с производственными травмами. В данной статье мы рассмотрим пенсии по старости, применительно к гражданам третьих стран (например, к гражданам России), приехавшим на Кипр по рабочему контракту на несколько лет и намеренным вернуться в свою страну.
Все, кто работает на Кипре, независимо от гражданства, в обязательном порядке выплачивают 6,8% от заработка в виде отчислений в фонд социального страхования. Кроме того, работодатель и Правительство Кипра также платят страховку за работника, по 6,8% и 4,3% соответственно, в тот же социальный фонд. В результате общая сумма отчислений доходит до 17,9%. Фонд находится в ведении государства и используется для выплаты различных социальных пособий (по безработице, пенсии, материнству и т.д.).
Граждане РФ и члены их семей могут пользоваться всеми социальными пособиями при условии легального проживания на Кипре и внесения необходимых сумм в социальный фонд. Однако с пенсиями по старости дело обстоит не так просто. Когда иностранный гражданин покидает остров, суммы, внесенные им в социальный фонд Кипра, не возвращаются ему ни в денежной, ни в любой иной форме, и не переводятся в Пенсионный фонд России. Эти деньги будут оставаться в кипрском фонде до достижения гражданином России пенсионного возраста (в настоящее время – 65 лет), и будут выплачены в виде пенсии при соблюдении ряда условий. Одним из таких условий, применимых к лицам, достигшим пенсионного возраста в период с 3 января 2010 по 1 января 2012-го, является наличие отчислений в социальный фонд Кипра, по крайней мере, в течение семи лет. Начиная со 2 января 2012 года, период отчислений увеличивается до десяти лет, фактически делая более затруднительным получение пенсии лицам, временно трудоустроенным на Кипре.
Из-за изменений в демографической и экономической ситуации Кипра, трудно предсказать, как изменится закон о социальном страховании в ближайшие 20-30 лет. Пенсионный возраст может быть увеличен до 70 лет, взносы могут быть увеличены более, чем предполагается в настоящее время, или Кипр и Россия могут заключить двустороннее соглашение о распространении социальных пособий на тех, кто перемещается между двумя странами.
В большинстве случаев взносы социального страхования, сделанные гражданами РФ во время работы на острове, будут потеряны ими навсегда, а годы работы на Кипре не войдут в стаж, рассчитываемый для получения пенсии в России. Это является основным недостатком для тех, кто целиком полагается на государственную пенсию. Поэтому, в зависимости от ситуации, возможно, потребуется изменение пенсионного плана для того, чтобы адекватно компенсировать сокращение доходов в связи с социальными отчислениями. Возможны некоторые альтернативные способы долгосрочного инвестирования или уменьшения налогооблагаемого дохода, как, например, взносы в утвержденный государством фонд (provident fund), срочное страхование или страхование жизни.
Вероника ГОНЧАРЕНКО
Quantia Advisors Ltd.
www.qnta.biz

Я на Кипре с 1993 года. Приехала сюда с тремя детьми, которые здесь окончили школу, сейчас они в Греции. С того времени, то есть 18 лет, работаю в частной компании. В 2010 году, когда мне исполнилось 63 года, подала документы на получение пенсии. Мне отказали, сказав, что я смогу выйти на пенсию только в 65 лет. Мне не посчитали стаж на каждого ребенка три года. Правильно ли это?
Ваш пенсионный возраст, согласно законам Республики Кипр, в любом случае 65 лет, и раньше этого срока вы свои пенсионные выплаты получать не сможете. Ваш стаж за детей, про который вы спрашиваете, идет в зачет вашего рабочего стажа и используется для расчета суммы пенсионных выплат, но не снижает ваш пенсионный возраст.

Я гражданка Молдовы 53 лет. Живу и работаю на Кипре уже 11 лет. Мой статус – домашняя работница. Хозяин делает все необходимые выплаты и каждый год продлевает мою визу. В Молдове я имею рабочий стаж 22 года, что недостаточно для пенсии. На Кипре мой рабочий стаж – 11 лет и может будет больше, но этого не хватает для получения пенсии на Кипре. Я еще получаю регулярные уведомления от «Киноники Асфалиас» о наличии на моем счету определенных сумм. Хотелось бы узнать: играют ли эти деньги какую-либо роль при определении права на кипрскую пенсию и можно ли объединить рабочий стаж в Молдове и на Кипре?
Во-первых, пенсионный возраст на Кипре 65 лет, и нужно достичь данного возраста, чтобы можно было бы подать заявление на пенсию. Стаж в Молдавие не учитывается при определении рабочего стажа на Кипре. Конечно же, деньги накопившееся на вашем балансе в органах социального страхования будут учитываться, и от этой суммы будет зависеть и сумма пенсии. Имейте в виду, что для исчисления пенсионного стажа на Кипре, учитываются годы учебы в вузах на очной форме обучения, где бы вы ни учились.

Я - бывший министр одного из министерств Кипра. Какова министерская пенсия?
Максимальная министерская пенсия установлена на уровне 1/6 от годового оклада министра. В бюджете на 2011 год это 64 835 евро. Ее получают те, кто отработали на посту министра больше 30 месяцев. Согласно закону «О пенсиях официальных лиц», лица, занимавшие министерские посты от 18 до 30 месяцев, получают пенсию в размере 1/30 от максимальной пенсии, умноженной на количество месяцев стажа. Таким образом, максимальная пенсия министра составляет 10 805 евро в год, а минимальная (за 18 месяцев работы) – 6480 евро. При этом надо учитывать, что за работу на других постах начисляется отдельная пенсия.

Я гражданка Греции, более 14-ти лет живу и работаю на Кипре. Кроме того, имею диплом о высшем образовании. То есть мой общий стаж насчитывает 19 лет. Последние 10 лет я работаю в одном и том же месте, в ресторане – одном из нескольких в сети. Хотелось бы знать, полагается ли мне что-то за 10 лет работы. Когда я могу выйти на пенсию? Во сколько лет женщина выходит на пенсию на Кипре?
Второй вопрос. По словам моего менеджера, если сотрудник одного из ресторанов получает три предупреждения, это является причиной для увольнения – таковы внутренние правила. Законно ли это? Могут ли они уволить меня за эти три предупреждения?
Десятилетний стаж достаточен для получения минимальной пенсии по достижении пенсионного возраста. Если есть дипломы об образовании, их нужно перевести на греческий или английский – годы обучения засчитываются в пенсионный стаж. Для женщин пенсионный возраст – 63 года, если к этому возрасту набирается необходимый стаж. Что касается внутренних правил вашей компании: они не противоречат закону, тем более, если вас заранее поставили в известность. Таким способом работодатель показывает, что вы, возможно, выполняете работу недостаточно хорошо, не подчиняетесь общей рабочей дисциплине и т.д.


Вопрос:
Возможно ли в настоящее время получение кипрской пенсии для российскими гражданами, которые также имеют кипрское гражданство и работают на Кипре? Законодательство по этому вопросу изменилось, и теперь непонятно, как кипрское правительство будет организовать для нас пенсии.

Ответ:
Трудоустройство иностранных граждан регулируется Законом об Иностранцах и Миграции. Все процедуры управляются Департаментом труда и/или в органе ЗАГСа и миграционной службе. Все граждане ЕС и граждане стран, не входящих в ЕС, работающие на Кипре, обязаны быть зарегистрированы в ЗАГСе и миграционной службе. Многие работодатели спонсируют сберегательные фонды для своих сотрудников, похожие на пенсионный фонд. Формирование таких фондов не является обязательным, но после завершения формирования, фонд регулируется законодательством и управлением представителя сберегательных фондов. Основной принцип резервных фондов заключается в том, что как работодатель, так и работник вносят определенный процент ежемесячной зарплаты работника в фонд.

Социальные отчисления производятся любым лицом, работающим или являющимся индивидуальным предпринимателем на Кипре. Работодатель также делает взносы в отношении своих сотрудников. Соответствующие ставки применяются к еженедельной или ежемесячной заработной плате, с учетом определенных ограничений. Более того, если вы работаете здесь, на Кипре, ваш работодатель обязан выплачивать в Фонд социального страхования все основные соответствующие платежи от Вашего имени. При условии, что все вышеупомянутое является действительным, Вы имеете право на пенсию, как и киприоты.

Отчисления на социальное страхование работников удерживается работодателем из заработной платы, выплачемой работникам. Эти взносы наряду со взносами работодателя должны быть выплачены не позднее окончания календарного месяца, следующего за месяцем, к которому относится заработная плата. Пенсионный возраст установлен на 65 лет. При определенных условиях человек будет иметь право выйти на пенсию в возрасте 63 лет. Для шахтеров пенсионный возраст составляет 63 года. Шахтеры, которые имеют не менее трех лет занятости, имеют право на пенсию по возрасту на месяц раньше, чем стандартный пенсионный возраст на каждые пять месяцев работы в шахте, при условии, что они не отойдут от шахтерских работ, но они не уйдут на пенсию до 58 лет. В противном случае, закон не предусматривает досрочный выход на пенсию.

Действующие в настоящее время применяются следующие условия страхования: застрахованные лица должны быть застрахованы в течение, по крайней мере, 572 недель вплоть до пенсионного возраста (это число постепенно увеличивается в каждом календарном году, пока не достигнет 780 недель в первый понедельник 2017 года).

Для получения причитающихся выплат в возрасте 63 лет, истец должен либо: - по достижении возраста 63, удовлетворить соответствующие условия страхования, за исключением того, что количество страховых пунктов оплаченного основного страхования за период от 5 октября 1964 г. (или, если он/она достигла возраста 16 лет после 5 октября 1964 года, в первый день года, в котором он/она достиг этого возраста), или начиная с 7 января 1957 года, что более выгодно для бенефициара, и за неделю до недели, которая включает в себя день права на их получение, не менее чем в 70% от лет, включенных в тот период, или право на пенсию по инвалидности сразу по достижении 63 лет, или находится в возрасте от 63 до 65 лет, имеют право на пенсию по инвалидности, если он/она не достигла возраста 63 лет.